Vad vill du utveckla?
På Combitech är kompetensutveckling en del av företagskulturen. En kultur där vi värdesätter personlighet lika mycket som affärsmässighet. Känner du igen dig i den beskrivningen? Välkommen att växa med oss.
På Combitech är kompetensutveckling en del av företagskulturen. En kultur där vi värdesätter personlighet lika mycket som affärsmässighet. Känner du igen dig i den beskrivningen? Välkommen att växa med oss.
Verkligheten förändras varje sekund. Det blir allt viktigare att hålla sig uppdaterad och konkurrenskraftig. Vi erbjuder dig flera olika sätt att kontinuerligt vässa och bredda dina förmågor och kunskaper.
All utveckling och innovation kommer ur erfarenheter - ju bättre du är på att tillgodogöra dig erfarenheter, desto säkrare och mer framgångsrik blir du som konsult. Den här insikten fick oss att starta ett forskningssamarbete med KTH som pågått sedan slutet av 90-talet. Arbetet ledde fram till det som vi idag kallar Combitech GROW - en forskningsbaserad kompetensutvecklingsmodell som erbjuder dig en rad innovativa verktyg, metoder och utbildningar.
Combitech GROW innehåller bland annat kurser och utbildningar som du genomför vid sidan av konsultuppdraget, till exempel under den årliga kursveckan. Utöver det finns flera olika metoder och verktyg som hjälper dig att utvecklas inom ditt konsultuppdrag. Planeringen och hanteringen av din kompetensutveckling gör du i samråd med din chef. Hos oss är ledarens viktigaste uppgift att stötta din utveckling.
Grundbulten i Combitech GROW kallas Erfarenhetsutveckling. Ett effektivt och inspirerande sätt att utbyta erfarenheter och utvecklas tillsammans. Dessutom finns flera kunskapsnätverk och innovationshubar inom Combitech där du kan ställa frågor, dela erfarenheter och delta i givande diskussioner med kollegor runt om i organisationen. Som specialist inom ett område kan du dessutom bli kursledare och på så vis få chansen att utveckla både dig själv och andra.
Varje år genomför vi en kursvecka. Syftet är att utveckla din förmåga men också att ge dig en möjlighet att knyta nya kontakter och öka ditt nätverk inom Combitech.
I kursutbudet finns både tekniska och mer "mjuka kurser" som till exempel presentationsteknik, affärsmannaskap och förhandlingsteknik. Du får självklart lön under kursveckan.
Med några års mellanrum genomför vi en konferens och samlar alla Combitech-anställda på en och samma plats samtidigt. Syftet är att nätverka, lära nytt och inspirera varandra som ETT Combitech. Konferenserna hålls på olika platser runt om i landet och bjuder på spännande artistframträdanden, gemenskap och inspirerande föreläsningar. Nästa konferens? Du lär märka när det är dags igen.
Är du en driven talang med färsk examen i bakfickan? Eller på väg att bli klar med studierna men vill planera nästa steg i din utveckling redan nu? Combitech erbjuder flera ettåriga Graduate Programs som är utformade för att snabba på din resa från talang till erfaren konsult. Programmen anpassas till dig och varvar skarpa kunduppdrag med kompetensutveckling i flera steg. Vi har program inom bland annat AI, Cyber Security och digitalisering- och managementkonsulting. Se våra lediga platser.
På Combitech erbjuder vi också Combitech Talent Program - ett längre kompetensutvecklingsprogram som är utvecklat i samarbete med KTH. Programmet innehåller tre parallella spår av kompetensutvecklande aktiviteter och anpassas efter ditt uppdrag och din kompetensprofil. Läs mer om Combitech Talent Program.
