Vi letar efter dig som drivs av att göra skillnad; som ser möjligheter i problem och som vill växa i en företagskultur där kompetensutveckling värderas lika högt som balans i livet. Vi söker dig som tror på kraften i att kombinera olika kompetenser för att skapa innovation, som gillar människor lika mycket som teknik och som söker ett jobb med både mål och mening.
När du börjar på Combitech får du åka på en introduktion för att lära känna några av dina nya kollegor men också företaget. Vår ledningsgrupp håller i trådarna och ansvarar för momenten under dagen, vilket brukar vara mycket uppskattat.
Med några års mellanrum genomför vi en konferens och samlar alla Combitech-anställda på en och samma plats samtidigt. Syftet är att nätverka, lära nytt och inspirera varandra som ETT Combitech. Konferenserna hålls på olika platser runt om i landet och bjuder på spännande artistframträdanden, gemenskap och inspirerande föreläsningar. Nästa konferens? Du lär märka när det är dags igen.
Combitech är inte som andra konsultbolag. Läs här så förstår du vad vi menar.
Jag vill utveckla min kompetens - hur ser Combitech på det?
För oss är kompetensutveckling en självklar del av jobbet. Combitech GROW, vårt program för kompetensutveckling, är unikt i branschen och utvecklat tillsammans med forskare på KTH. Hos oss får du möjlighet att växa både personligt och professionellt genom kurser, erfarenhetsutveckling och speciella program som kombineras med ditt konsultuppdrag.
Hur är det att vara anställd på Combitech?
Vi är en stabil arbetsgivare som värnar om att du ska uppleva trygghet i ditt jobb, och bra balans mellan arbetstid och fritid. Vi är nämligen övertygade om att trygghet och balans hjälper dig att växa och utvecklas både som människa och konsult. Det tjänar både du, vi och kunden på.
Vilka förmåner har man som anställd inom Combitech?
Vi har redan berört kompetensutvecklingen. En annan viktig sak är förstås lönevillkor och pension. Hos oss fungerar det i stort sett likadant som i ett "vanligt" företag. Du har fast månadslön och marknadsmässig pension - oavsett hur din beläggning för tillfället ser ut. Detta skiljer oss från de allra flesta konsultbolagen på marknaden och innebär stora trygghetsfördelar.
Vad händer mellan konsultuppdragen?
Vi har alltid en god dialog med våra kunder som gör att ditt nästa uppdrag normalt sett inte är långt borta. Om det ändå uppstår glapp får du ägna dig åt antingen kompetensutveckling eller inhouseprojekt. Oavsett vilket får du lön som vanligt tack vare vår speciella lönemodell. Och din fasta punkt är givetvis alltid Combitech!
Vad gäller för mig om jag måste pendla eller resa i jobbet?
Combitech erbjuder förmånliga resevillkor för att du ska kunna ta dig an spännande kunduppdrag som kräver resor. I vissa fall kan det också finnas möjlighet att till viss del jobba på distans.
Vad är det som är så attraktivt med att vara konsult på Combitech?
Oj, det finns många skäl. Utöver de förmånliga anställningsvillkoren får du variation och flexibilitet. Utmanande uppdrag. Möjlighet att träffa många människor och bygga nätverk. Och chansen att lära känna spännande kundföretag och deras produkter. Ovanpå det blir du en del av en företagskultur där människan alltid kommer först. Det är vi stolta över.
