Erfarenhetsutveckling för systemarkitekter

Kursbeskrivning

Vi samlar en grupp erfarna systemarkitekter för att dela konkreta erfarenheter med varandra och att träna reflekterande ledarskap. Systemarkitektens roll består dels i förmågan att ¨rita¨ ett system och dels i förmågan att förmedla och säkra att det system som utvecklas verkligen följer andemeningen i arkitekturen. Vi har kört ett program med systemarkitekter på Combitech och ett program för de tyngsta systemarkitekterna på Ikea IT.
Det handlar om systemarkitektens ledarskap genom att

• hitta, belysa och värdera sina egna erfarenheter inom systemutveckling
• dela erfarenheter inom gruppen
• skaffa sig en större trygghet i sitt yrke
• träna sig i ett reflekterande ledarskap, dvs att bli skicklig på att utvärdera och bedöma oväntade och svåra situationer

Det här programmet riktar sig till dem som skaffat sig en omfattande erfarenhet av systemutveckling och speciellt då som systemarkitekter eller liknande. Varje deltagare i gruppen ska tillföra gruppen något.
Dialogseminariemetoden används för att beskriva och dela erfarenheter. Det är en metod som tagits fram i samarbete mellan Combitech och KTH. Programmet innehåller följande sju moment:

• Introduktion
• Samtalet
• Modell och verklighet
• Komplexitet
• Helhet och delar
• Praxis
• Examen

Varje moment består av en förberedelseuppgift, en lång dags dialogseminarium och en tillämpningsuppgift som ska utföras i pågående projekt.
Det tar nio månader från introduktion till examen. Examination utförs på KTH. Godkänd examen ger ett intyg motsvarande 10 akademiska poäng som kan växlas in på KTH i samband med doktorandstudier.

Mer information finns i den detaljerade kursbeskrivningen (pdf).