Stäng
Fungerar det fortfarande inte? Glömt vilket användarnamn ditt konto har?

Nyheter och pressmeddelanden

Dela

Dela via E-post


Dela via:
Mer +
Håll mig uppdaterad

Uppdateringar via E-post

Mer



Stark tillväxt och stort rekryteringsbehov inom mekanik

2012-02-03

Mekanikområdet växer inom Combitech och rekryteringsbehovet är stort. Framförallt är det spännande kunduppdrag och Combitechs arbetsklimat som lockar nya medarbetare.

Mats Wahlfeldt, Hans-Peter Magnusson och Bistra Lazarova.
Mats Wahlfeldt, Hans-Peter (HP) Magnusson och Bistra Lazarova.


För Bistra Lazarova blev det en glad överraskning att få blommor första dagen på nya jobbet.

- Är de här blommorna till mig? Vad glad jag blir, säger Bistra när hon under onsdagen hälsades välkommen till Combitech i Linköping av cheferna Mats Wahlfeldt och Hans-Peter (HP) Magnusson.

- Det känns jättebra att hälsa Bistra välkommen. Hon har arbetat hos oss tidigare och det är roligt att hon väljer att återvända, säger Mats Wahlfeldt, chef för affärsområdet Design och Logistik på Combitech.


Stort rekryteringsbehov

Combitech är inne i ett expansivt skede och växer i takt med att kunderna inom mekanikområdet blir fler. Efterfrågan på beräkningsingenjörer och konstruktörer är stor och vi har flera rekryteringsannonser ute på olika platser i Sverige.

- Vi söker både konsulter med arbetslivserfarenhet likaväl som nyutbildade ingenjörer, då vi vill få en bra kombination av erfarenhet och nytänkande. Det viktigaste är att de sökande har ett engagemang för konstruktion och beräkningar samt tycker om att arbeta med uppdrag i medelstora och stora industriföretag, berättar Hans-Peter Magnusson, mekanikansvarig i Östergötland.


Satsning på kompetensutveckling

Inom Combitech Learning Lab arrangeras utbildningar och kursveckor för att skapa både en bredd och spetskompetens hos konsulterna. Vidare finns metoder för att överföra kunskaper. Nyutexade erbjuds att snabbare komma in i konsultrollen genom att gå ett tvåårigt utvecklingsprogram, Combitech Talent Program (CTP), som framförallt fokuserar på att ta tillvara på egna och andras erfarenheter och på så sätt utvecklas snabbare.


Återvändare lockas tillbaka

Att det finns spännande kunduppdrag samtidigt som Combitech kan erbjuda ett bra arbetsklimat är något som Bistra noterat och som fick henne att komma tillbaka till företaget efter några år med andra uppdrag inom branschen.

- Combitech är ett företag som kan ta mig till nästa nivå i karriären. Här finns stöd och möjlighet att utvecklas, du får sätta upp tydliga och klara mål. Det tillsammans med spännande kunduppdrag gör att Combitech känns rätt. Jag tycker det ska bli jätteroligt, avslutar Bistra Lazarova vars första uppdrag blir att arbeta med flygplansmotorer inom mekanikområdet.


Läs mer
Lediga tjänster inom Combitech, klicka här
Läs mer om Combitech Learning Lab, klicka här
Läs mer om Combitech Talent Program (CTP), klicka här

 

Bistra Lazarova
För systemingenjören Bistra väntar nu uppdrag inom flygindustrin.

Fotograf: Maria Rygaard, Combitech

Kontakta Combitech
Mats Wahlfeldt Business Area Manager, Design & Logistics
Telefon: +46 13 180599
 
© 2010 Combitech AB. ALL RIGHTS RESERVED.
   | Skriv ut | Site map